– Hvorfor bør jeg søke jobb hos dere?

Vi samarbeider med kunder som er verdensledende på sine felt, og du får jobbe side om side med flinke folk som inspirerer deg. Hos oss får du reell mulighet til å påvirke og bidra. Vi har ikke fasiten på hva som er rett for deg, men kribler det i magen og du er nysgjerrig når du kommer til bunnen av siden, er det antakelig vel verdt å gi oss et lite vink.

– Hva jobber dere egentlig med?

Vi hjelper kundene med tre ting: 

1) Forstå markedet sitt og målgruppene. 

2) Sette mål og lage kommunikasjonsstrategier og -planer.

3) Lage kommunikasjon som blir lagt merke til, lyttet til og forstått. 

Noen kunder bruker oss som en totalpartner på kommunikasjon. Andre bruker oss som en støttespiller for å løse konkrete oppgaver. Det kan være alt fra sparring på budskap før møte med media, til å markedsføre et arrangement. 

Selv om kundene er alt fra start-ups til statlige institusjoner har de en ting til felles: De er kunnskapsbedrifter, med viktige samfunnsoppdrag. Det synes vi er spennende og meningsfylt å bidra til.

Lønn og andre goder

💰Du får god fastlønn + bonus, og tjener fra 600 000 kr – uten noen øvre grense. Inntekten din henger sammen med hva kan, bidrar med, og skaper av verdi.

👴 4% pensjon.

⏰ Fleksibel arbeidstid og arbeidssted. 

🔑 Mulighet til å bli medeier i et lønnsomt selskap.

🌮 Varm lunch, hver dag. 

❤️ Kollegaer som vil at du skal ha det bra og lykkes. I livet og på jobben. 

– Kan dere beskrive kulturen i selskapet?

«Vi liker å levere gode resultater, men skal ha det gøy mens vi gjør det. Folka er det viktigste, og det må vi ta vare på»

Karoline Pedersen, daglig leder.

– Hvilke utviklingsmuligheter får jeg i Smidesang & Lyng?

Vi vil se deg bli så god som du kan bli. At du får karrieren og reisen du drømmer om. Hva det betyr, er opp til deg. Men vi vil støtte deg på veien.

Fra internship til rådgiver og medeier på seks år

John-Ivar startet i et internship i 2017. Siden da har han reist Europa rundt på oppdrag, vokst fra rollen som utfører til betrodd rådgiver, og blitt stolt medeier i selskapet.

– Hvordan er balansen mellom jobb og fritid?

Vi vil at du skal ha det bra – på jobben og i livet – og tilrettelegger for det.

Vi har for eksempel ikke møter kl 8 eller kl 15, slik at folk med lang reisevei, barn i barnehage eller godt sovehjerte også kan delta, uten å få ødelagt dagen.

Og kanskje vel så viktig; vi vet at flinke folk som vil mye, kan ta på seg for mye, og noen ganger trenger hjelp til å gjenvinne en god balanse. Hvis du kjenner deg igjen, skal du vite at vi er flere. Derfor er vi opptatt av se hverandre, snakke sammen og støtte hverandre når det blåser.

Det viktigste er at du tar ansvar, er flink på det du gjør og står på. Ikke hvor mange timer du jobber eller når du jobber.

– Hvordan er det å være nyansatt i Smidesang & Lyng?

Som ny her vil du møte en gjeng som gleder seg til å bli kjent med deg. Hvem du er, hva du kan, og hvordan vi kan bli bedre med deg på laget.

Er du ung og fortsatt finner deg til rette i arbeidslivet, vil du få en mentor og et innkjøringsprogram, som skal hjelpe deg i gang. 

Er du erfaren i kommunikasjonsbransjen, vil det viktigste være å gjøre deg godt kjent med selskapet, kundene og kollegaene, slik at vi kan komme raskt i gang med oppdrag – og finne flyten gjennom å jobbe sammen.

– Hvor er dere om 5 år?

Vi vet ærlig talt ikke helt hva fremtiden bringer, men akkurat det synes vi er gøy. Vi har planer om å hente inn flere flinke folk og jobbe med nye kunder. Det som virkelig teller for oss, er å samarbeide med folk som både har det gøy, lærer av hverandre og støtter hverandre. Og hvem vet hva vi kan få til med deg på laget?